08.04.2009
В целях установления единого порядка оперативных диспетчерских сообщений филиал ОАО «МРСК Северо-Запада» «Псковэнерго» и Новгородское РДУ подписали единый регламент передачи информации.
Как отметил начальник Центральной диспетчерской службы «Псковэнерго» Виктор Гаврилов этот документ регламентирует единые требования при обмене оперативной информацией и организацию систематического взаимодействия в случае возникновения технологических нарушений в работе энергосистем Новгородской и Псковской областей.
Напомним, что с ноября 2008 года Новгородскому региональному диспетчерскому управлению переданы функции управления электроэнергетическим режимом ЕЭС России на территории Псковской области, ранее принадлежавшие Ленинградскому РДУ.
На фото: начальник Центральной диспетчерской службы «Псковэнерго» Виктор Гаврилов
По сравнению с действовавшим ранее, новый регламент предполагает существенное сокращение времени при передаче данных, характеризующих текущее состояние энергосистемы в реальном времени.
Это связано с развитием системы диспетчерского и технологического управления в целом, качественным изменением его аппаратного и программного обеспечения.
С введением новых стандартных программных продуктов Центрального диспетчерского управления ЕЭС России связано и изменение форм типовых заявок на отключение и вывод электросетевого оборудования в ремонт.
В среднем за год оперативно-диспетчерским персоналом «Псковэнерго» реализуется около 5-6 тыс. подобных заявок.
Для того, чтобы исключить возможные нарушения при управлении режимами, стороны утвердили новую инструкцию по переключениям. Главным образом изменения коснулись действий персонала «Псковэнерго» при переключениях в цепях оперативного тока и оперативной блокировки.
Руководство Новгородского РДУ утвердило также график проведения общесетевых специализированных тренировок оперативного персонала «Псковэнерго». В общей сложности в 2009 год в таких тренировок примут участие 170 человек из числа оперативного персонала Псковэнерго.
По словам Виктора Гаврилова, они позволят отработать механизм взаимодействия персонала на всех ступенях и уровнях технологического управления.
